CDI - Senior Talent Acquisition Specialist - Strat Data - Paris

Artefactlinkedin

Contract type

Ongoing

Work mode

On-site · On-site (see listing for address)

Experience

Senior · Not stated

Level inferred from job title

Job description

Piloter les recrutements de bout en bout : recueillir et challenger les besoins auprès des managers, définir et mettre en œuvre l'approche de recrutement adaptée, piloter sourcing, qualification, entretiens RH, coordination des étapes d'évaluation et offre
Développer une approche proactive du sourcing et constituer des viviers de profils pertinents
Accompagner les équipes opérationnelles : conseiller et challenger les managers, garantir la bonne application du processus et des méthodes d'évaluation, veiller à une expérience de recrutement de qualité
Contribuer à l'amélioration continue : identifier les points de friction, améliorer les processus et pratiques, veiller à la qualité et à la fiabilité des données dans l'ATS (Greenhouse), contribuer aux projets et initiatives de l'équipe Talent Acquisition
Company mission
Artefact est un cabinet de conseil international spécialisé en Data et Intelligence Artificielle qui accompagne ses clients dans leur transformation en combinant expertise technologique, conseil et connaissance métier, avec l'ambition de mettre la Data et l'IA au service de problématiques business concrètes et de créer un impact mesurable

Formations continues et participation à des projets stratégiques d'acquisition et de fidélisation des talents
Équipe dynamique, flexibilité télétravail, séminaires d'équipe
Rémunération jusqu'à 44K annuel selon profil

Expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le conseil/ESN
Maîtrise du recrutement de bout en bout, avec une solide pratique du sourcing et de l'approche directe
Capacité à gérer et prioriser un périmètre de recrutement en autonomie
Posture de business partner, avec la capacité de conseiller et challenger
Bonne maîtrise des outils de recrutement et bon niveau d'anglais
Localisation : Paris 9ème
Étapes du recrutement : entretien avec Mélody, Head of Talent Acquisition, puis avec Laurie, DRH
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